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残龙谱单职业迷失版

2019年07月07日 09:40:48

比如新东方现在面临的就是这两个问题,我这位董事长考虑最多的是这两条。

这是一种全新的人力资源模式,不是以岗位来定位人才,而是以任务来收拢人才。

另一方面,对90后创业者来说,这着实是进入巨头企业学习相关经验的绝佳机会,待时机成熟依然可以再次创业。

回头看,还是老老实实得IPO更踏实,玩套路总是提心吊胆的。

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